Pflegezeit: 6 Monate Freistellung – dein gesetzliches Recht
Als Arbeitnehmer hast du in Unternehmen ab 15 Mitarbeitern das gesetzliche Recht auf bis zu 6 Monate Pflegezeit. Dein Job ist geschützt.
✓ Geprüfte Informationen·Stand: Mai 2026·Kostenlos & unabhängig·Quellen: offizielle Stadtportale
ℹ️ Das Wichtigste auf einen Blick
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Dauer
bis 6 Monate vollständig
🛡️
Kündigungsschutz
während der gesamten Pflegezeit
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Vergütung
i.d.R. unbezahlt
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Kurzfristig
10 Tage + Pflegeunterstützungsgeld
Das gehört zur Pflege
Du hast einen Aspekt der Pflege geklärt. Das sind die häufigsten weiteren Schritte:
- Pflegegrad bei der Pflegekasse beantragen
- Pflegezeit beim Arbeitgeber anmelden (10 Tage Frist)
- Verhinderungspflege jährlich nutzen (1.612 €)
- Entlastungsbetrag (125 €/Monat) abrufen
- Eigene Rentenpunkte als Pflegeperson sichern
Pflegezeit nach PflZG: bis 6 Monate für Betriebe ab 15 Mitarbeitern. Familienpflegezeit nach FPfZG: bis 24 Monate in Teilzeit (mind. 15h/Woche). Ankündigung: 10 Tage (Pflegezeit) / 8 Wochen (Familienpflegezeit) vorher.
Häufige Fragen zu Pflegezeit Freistellung in Bochum
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bis 6 Monate vollständig
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während der gesamten Pflegezeit
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i.d.R. unbezahlt
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10 Tage + Pflegeunterstützungsgeld
Alles auf einen Blick – Schritt für Schritt
Pflege in Bochum
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