Urlaubsanspruch als Azubi in Kiel: Deine Rechte

Viele Azubis wissen nicht wie viel Urlaub ihnen zusteht. Das Gesetz regelt einen Mindestanspruch – dein Ausbildungsvertrag kann mehr vorsehen, aber nie weniger.

✓ Geprüfte Informationen·Stand: Mai 2026·Kostenlos & unabhängig·Quellen: offizielle Stadtportale

ℹ️ Das Wichtigste auf einen Blick

🏖️

Mindest-Urlaub

24 Werktage (bei 6-Tage-Woche)

📅

Entspricht

20 Tage bei 5-Tage-Woche

⚖️

Grundlage

BUrlG § 3

📍

Unter 18

JArbSchG: mind. 25 Tage

Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage (bei 6-Tage-Woche) = 20 Arbeitstage. Azubis unter 18 haben nach Jugendarbeitsschutzgesetz mehr Anspruch.

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Das gehört zu Studium & Ausbildung

Du hast eine Detail-Frage geklärt. Das sind typische weitere Schritte:

  • BAföG vor Studienbeginn beantragen (nicht rückwirkend)
  • Krankenversicherung als Studi klären
  • Semesterticket nutzen
  • Rundfunkbeitrag-Befreiung bei BAföG prüfen
  • Nebenjob unter 20 Std./Woche halten

Häufige Fragen zu Azubi Urlaubsanspruch 2026 in Kiel

Habe ich als Azubi Anspruch auf BAföG in Kiel?
Azubis können unter bestimmten Voraussetzungen Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen – nicht BAföG. Zuständig ist die Agentur für Arbeit Kiel.
Wo melde ich mich für eine Ausbildung in Kiel an?
Direkt beim Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung wird dann bei der zuständigen Kammer (IHK oder HWK Kiel) eingetragen.
Was passiert wenn ich meine Ausbildung abbrechen will?
In der Probezeit jederzeit möglich. Danach nur mit wichtigem Grund und 4 Wochen Frist. Kündigung immer schriftlich und IHK/HWK informieren.

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